Über Uns
Rasche wirtschaftliche Veränderungen, neue Technologien, hohe Kundenansprüche:
ee factor wird zu Ihrer verlässlichen Konstante in einer Zeit des Wandels.
Gestalten Sie die agile Zukunft Ihres Unternehmens neu.
ee factor wird zu Ihrer verlässlichen Konstante in einer Zeit des Wandels.
Gestalten Sie die agile Zukunft Ihres Unternehmens neu.
Edgar Ehlers
Geschäftsführer
Annika Gennen
Vertretung der Geschäftsführung
Alina Hopf
HR Manager
Lydia Serjakow
Administrativer Allrounder
& People Lead
Zuversichtlich.Werteverbunden.
Unser einzigartiger Weg in agile Exzellenz.
Wir kombinieren branchenübergreifendes Know-How aus Digitalisierung, Change Management, Agile und Scrum und geben der Expertise Persönlichkeit durch unser Team.
4 Schritte zum Erfolg
Mit unserem eigens entwickelten 4-Schritte Modell zum Agile Alignment for Excellence. Von der Strategie bis zu Umsetzung – ee factor als starker Sparingpartner in Zeiten des Umbruches.
Veränderung neu denken. Wandel spüren. Erfolge messen.
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zufriedene Kunden aus Automobilindustrie, Telekommunikation und Dienstleistung
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Optimierungsstrategie Change Management war noch nie so agil wie heute
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Consultants mit umfangreicher Expertise in den unterschiedlichsten Bereichen erarbeiten Ihren Weg in eine wirtschaftlich stabile Zukunft
4 Schritte zum Erfolg
Befinden - Status Quo
- Wie ist das Befinden?
- Wo sind Schmerzpunkte?
- Was soll erreicht werden?
- Wo sind Schmerzpunkte?
- Was soll erreicht werden?
Analyse & Auswertung
- "Messen & Wiegen"
- Nutzung von Metriken & agilen Reifegrad, Modelle
- Was wurde bereits unternommen & was hat es gebracht?
- Nutzung von Metriken & agilen Reifegrad, Modelle
- Was wurde bereits unternommen & was hat es gebracht?
Trainingsplan inkl. Maßnahmen
- Aussprache von Handlungsempfehlungen
- Erstellung eines (individuellen) Trainingsplans
- Unterstützung zur Leistungssteigerung
- Erstellung eines (individuellen) Trainingsplans
- Unterstützung zur Leistungssteigerung
Erfolgreich & Fit durch gemeinsames Commitment
- Umsetzungsbegleitung
- Verantwortlichkeiten sind transparent
- Veränderungen anhand der Analyse & Auswertungen
- Kontinuierliches "Inspect & Adapt"
- Mit voller Kraft voraus!
- Verantwortlichkeiten sind transparent
- Veränderungen anhand der Analyse & Auswertungen
- Kontinuierliches "Inspect & Adapt"
- Mit voller Kraft voraus!
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