PERSONALENTWICKLUNG

Unsere Kunden wollen erfolgreich sein, unsere Kunden müssen erfolgreich sein und wir unterstützen Sie auf dem Weg zum Erfolg!

ee-factor Personalentwicklung

Vor allem steht Ihre persönliche Zieldefinition. Individualität ist der entscheidende Factor. So auch unsere Vorgehensweise. Im Nachfolgenden sehen Sie mögliche Seminare, die nur eine kleine Auswahl deren aufzeigt, was wir anbieten. Von dem ersten Schritt an, geht es um den Aufbau der gegenseitigen Beziehung und dem Vertrauen.

Agile Führung
Agiles Projektmanagement
Agile Methoden, wie Scrum, SAFe, LESS, Kanban, etc.
Führungskräfte-Entwicklung | „Geben Sie den Ball ab“
Selbstorganisation | „Zeit & Selbstmanagement“
Meetingkultur-Entwicklung
Konfliktmanagement | „Mediation“ & „Gewaltfreie Kommunikation“
Moderation & Präsentation
Sales | „Motivation durch Kommunikation“
Lego-Serious-Play® | „Stein auf Stein zum Ich-Sein“

ee-factor Flatrate

So individuell wie Sie es sich wünschen, so flexibel wie nur möglich, mehr Transparenz und Übersicht als üblich. Gerne binden wir Sie in unsere eigens entwickelten Möglichkeiten ein. Lassen Sie uns dazu in den Austausch gehen.

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Der Blick nach Innen: Diagnostik und Analyse

Ein vorurteilsfreier Blick nach Innen eröffnet Perspektiven für motivierte, loyale Mitarbeiter, die das machen, was sie am besten können.

Wir von ee-factor stellen keine Vermutungen auf, sondern lassen Zahlen sprechen. Wir messen Stress, emotionale Intelligenz und fördern schlummernde Talente zutage. Sie erhalten mittels eines diagnostischen Überblicks- und Orientierungsverfahrens ein fundiertes, klares Bild über die positiven Aspekte Ihrer Arbeitssituation, aber auch über die Gefahrenquellen.

Was ist förderlich für Ihre Gesundheit?
Was ist eher abträglich für Ihre Gesundheit?
Was belastet Sie?
Wie können Sie be- oder auch entlastet werden?
Was stresst Sie?

Mit RELIEF erkennen wir Stresslevel und –quellen, Resilienzfaktoren und Ressourcen und entwickeln so treffsicher konkrete Maßnahmen, um die jeweilige Arbeitssituation optimal zu gestalten.

 
 

Als weiteres Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung arbeiten wir erfolgreich mit INSIGHTS MDI®. So legen wir die Emotionale Intelligenz Ihrer Mitarbeiter sowohl anderen aus auch sich selbst gegenüber offen. Stellen Sie anhand unserer Analysen Ihr Recruiting und das Talentmanagement auf eine wissenschaftliche, fundierte Basis.

Mithilfe unseres Talents Insights Reports finden wir die individuellen Talente eines Menschen und die Faktoren, die diese Talente zum Schwingen bringen. Der Report liefert Erkenntnisse über Stärken und Schwächen ebenso wie über präferiertes Verhalten, Motive, Werte und antreibende Kräfte. Daraus lässt sich schließen, mit welcher Kommunikation der jeweilige Mensch erreicht werden kann und welches Arbeitsumfeld der Mitarbeiter benötigt, um erfolgreich zu sein.

 

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Wir helfen Ihnen Transformationen schnell, strukturiert und sicher zu meistern.